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　　近期，黨中央國務院、省委省政府高度重視規(guī)范涉企行政檢查工作，從頂層設計出發(fā)，持續(xù)出臺一攬子規(guī)范措施，減輕企業(yè)“迎檢負擔”。關于涉企行政檢查，司法行政部門如何發(fā)揮監(jiān)督作用？對于規(guī)范行政執(zhí)法主體、規(guī)范行政執(zhí)法人員等方面，有哪些執(zhí)法監(jiān)督的保障措施？

　　市司法局副局長、黨委委員施昌虬：感謝這位記者朋友的提問。寧波市司法局在涉企行政檢查中主要通過以下方式發(fā)揮監(jiān)督作用：

　　一是對行政檢查事項開展清單化管理。加強源頭管理，牽頭編制我市地方性法規(guī)、規(guī)章設定的行政檢查特有事項，逐項審查確認。組織指導行政機關嚴格落實權責清單制度，對涉企行政檢查事項全面梳理，及時向社會公布，實行動態(tài)管理，接受企業(yè)和社會監(jiān)督。

　　二是暢通涉企行政檢查投訴渠道。深化行政執(zhí)法監(jiān)督與“12345”服務熱線合作，建立行政執(zhí)法監(jiān)督觀察站點，廣泛征集涉企執(zhí)法意見建議，集中糾治亂罰款、亂檢查等執(zhí)法不規(guī)范問題。

　　三是加大專項監(jiān)督治理力度。按照中央和省市部署，開展涉企執(zhí)法和行政檢查等專項監(jiān)督，督促行政機關發(fā)揮行政指導職能，堅決糾治“以罰代管””等現(xiàn)象，依法保護企業(yè)合法權益。

　　四是強化制度引領約束。以問題為導向，建立健全行政執(zhí)法領域規(guī)范第三方輔助服務和涉企案件經(jīng)濟影響評估等制度，推動建立“減輕處罰”“不予行政強制”清單，用制度來規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。

　　對于規(guī)范行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法人員等方面，具體有四方面保障措施：

　　一是加強行政執(zhí)法主體資格管理。對行政執(zhí)法主體定期清理、清單化公示，明確執(zhí)法資格權限，及時清理不適格主體，確保行政檢查主體合法。今年3月底前，將依法確認并向社會公告第一批執(zhí)法主體名單。非執(zhí)法主體不得實施行政檢查。

　　二是嚴格執(zhí)法資格管理和持證上崗。每年組織新進執(zhí)法人員進行法律業(yè)務知識考試，嚴把行政執(zhí)法隊伍“準入關”。非執(zhí)法人員不得“進廠入企”實施行政檢查。

　　三是鼓勵行政執(zhí)法人員參加法考。會同市委組織部、市財政局、市人社局等出臺鼓勵支持行政執(zhí)法人員參加國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試七項措施，2024年度全市近150名行政執(zhí)法人員通過了法考。

　　四是推進行政執(zhí)法標準化建設。積極推進典型案例庫建設，組織匯編教科書式辦案指引、典型案例。圍繞執(zhí)法高頻事項，組織全市行政機關開展“微課程”“微視頻”創(chuàng)作競賽活動，為基層執(zhí)法提供沉浸式標準化操作指引。